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    趙代勇在慶七一暨兩先兩優(yōu)表彰大會(huì)上的講話(摘要)
    發(fā)布時(shí)間:2013.07.04     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

           今年以來,在中鹽總公司黨委和滄州市委、國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,深入落實(shí)總公司黨委部署,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),大力實(shí)施“三優(yōu)”工程,開展了解放思想大討論活動(dòng),以改進(jìn)工作作風(fēng)為主線,有效推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)班子建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),抓好職工隊(duì)伍建設(shè),深化企業(yè)文化創(chuàng)建,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全面推進(jìn)管理提升,以“四統(tǒng)一、兩推進(jìn)”為抓手,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部改革創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工解放思想,更新觀念,努力克服制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的諸多問題和矛盾,公司的生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作都取得了積極成效。
          首先,我代表公司黨委簡結(jié)一年來的黨建工作
          1、黨委將大力實(shí)施“三優(yōu)”工程作為現(xiàn)階段中心工作,在宣傳發(fā)動(dòng)、制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施、分類指導(dǎo)等方面做出了全面部署,同時(shí)明確了由各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),在工作安排上以“三優(yōu)”工程總攬全局,具體指導(dǎo)本單位的各項(xiàng)工作。按照總公司《黨委工作考核評(píng)價(jià)辦法》和《企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系及操作要求》對(duì)公司“三優(yōu)”工程實(shí)施情況進(jìn)行自評(píng),并接受了中鹽金壇公司的考評(píng),通過自評(píng)和互評(píng),查找出了在人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面存在的問題,針對(duì)這些存在的不足和問題,及時(shí)進(jìn)行了研究安排,并對(duì)存在問題進(jìn)行了整改。在總公司黨委對(duì)三優(yōu)工程的統(tǒng)一考評(píng)中我公司獲得“三優(yōu)工程追趕者”稱號(hào),為下步深入實(shí)施三優(yōu)工程打下了良好的基礎(chǔ)。
          2、深入開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)。我們結(jié)合自身實(shí)際,主要在公司層面從“查找問題、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、實(shí)干創(chuàng)新”四個(gè)方面入手,對(duì)滄鹽所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了全面剖析,同時(shí)圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理” 的工作重點(diǎn),對(duì)標(biāo)先進(jìn),查找差距,完善思路,創(chuàng)新舉措,努力解決爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、開拓意識(shí)不夠、創(chuàng)新動(dòng)力不足、市場(chǎng)機(jī)制不活等問題,從根本上樹立了謀事、干事、干成事的思想和市場(chǎng)引導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展的思維為做好今年各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和動(dòng)力保證。
           3、以落實(shí)黨建工作目標(biāo)為抓手,加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作,以實(shí)施三優(yōu)工程為黨委工作主線,緊緊圍繞中心抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),在謀劃發(fā)展規(guī)劃、制定改革方案、強(qiáng)化內(nèi)部管理、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)等生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)上,發(fā)揮了政治核心和保證監(jiān)督作用。堅(jiān)持和完善了以黨務(wù)目標(biāo)管理為主要內(nèi)容的黨務(wù)工作制度建設(shè),使黨建工作有制度,有落實(shí),有考核。結(jié)合實(shí)際,抓好對(duì)各總支支部的目標(biāo)管理紀(jì)實(shí)考核,采取定期檢查、抽查和召開書記例會(huì)等形式進(jìn)行階段性考評(píng),推進(jìn)了黨務(wù)工作的扎實(shí)開展。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性,把黨務(wù)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,虛實(shí)結(jié)合,虛功做實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),改善結(jié)構(gòu),從嚴(yán)要求,做好組織發(fā)展工作。從源頭上做好對(duì)入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考核,確保組織發(fā)展工作和納新黨員質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。
           4、為深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求,我們?cè)鷮?shí)開展了“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,提高了機(jī)關(guān)及輔助單位的工作效能,改進(jìn)了工作作風(fēng),提升了公司形象,密切了干群關(guān)系,有效緩解了生產(chǎn)一線勞動(dòng)用工緊張的矛盾,促進(jìn)了原鹽生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利開展。
            5、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。黨委始終把加強(qiáng)思想政治工作,作為保證企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力手段。一是開展經(jīng)常性的基層調(diào)研,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,保持了職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定。二是及時(shí)解決職工關(guān)心的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,開展送溫暖活動(dòng),去年以來投入資金2萬多元,走訪慰問困難職工、困難黨員59人次。三是按照三貼近原則,扎實(shí)開展宣傳教育。利用《中鹽滄州鹽工》、公司網(wǎng)站、宣傳專欄等,將黨的方針、政策和公司決策及時(shí)傳達(dá)到每位職工。
           6、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè),深化廉潔自律承諾,貼近經(jīng)營管理實(shí)際,有效開展了效能監(jiān)察工作。切實(shí)做好離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)審計(jì)和專項(xiàng)工程審計(jì)等審計(jì)工作,充分了發(fā)揮防控監(jiān)督作用。
           7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)軟實(shí)力。黨委始終把企業(yè)文化建設(shè)作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的重要工作來抓。為提高職工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感,結(jié)合實(shí)際對(duì)《企業(yè)文化大綱》《員工守則》等中鹽文化讀本進(jìn)行了宣傳貫徹。修訂了公司《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確了企業(yè)文化建設(shè)原則、主要內(nèi)容及經(jīng)費(fèi)使用,使我公司的文化建設(shè)從思想上制度上得到了保障,做到了規(guī)范化系統(tǒng)化,為公司的發(fā)展起到了積極的文化引領(lǐng)作用。
          下半年,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,按照中鹽總公司新一輪“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略的要求,堅(jiān)持深化改革不動(dòng)搖,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖,堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)不動(dòng)搖,堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,全力推進(jìn)“三優(yōu)”工程,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨建工作科學(xué)化水平,為促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
           1、圍繞改革發(fā)展大局,深入扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)黨的十八大目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),開好民主生活會(huì),堅(jiān)持開門搞活動(dòng),促使實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
           2、繼續(xù)深入開展解放思想大討論活動(dòng)。我們要借助大討論的良好氛圍,通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等多種方式,進(jìn)一步研究政策,制定措施,全力加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極穩(wěn)妥推進(jìn)已計(jì)劃開工的項(xiàng)目,努力向符合市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的方向轉(zhuǎn)型,在已成功合作開發(fā)物流園的基層上抓緊謀劃好現(xiàn)代物流園再建項(xiàng)目,并依此為依托借助港口優(yōu)勢(shì)適時(shí)打造好鹽的集散地建設(shè),加大高檔鹽的開發(fā)力度,提高綠色海鹽等高毛利產(chǎn)品的生產(chǎn)比例,推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí),提高盈利和競(jìng)爭(zhēng)能力。
          3、克服不利因素,采取得力措施,確保原鹽優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)一指揮和調(diào)度,研究好現(xiàn)有條件下挖掘生產(chǎn)潛力的新思路、新措施,在完善灘田功能,改進(jìn)生產(chǎn)工藝上動(dòng)腦筋,多出主意,多想辦法,努力提高鹵水使用能力,著力提高公畝單產(chǎn)水平。當(dāng)前的重點(diǎn)工作是落實(shí)防汛預(yù)案和防汛責(zé)任制,確保鹵水正常循環(huán)和排淡系統(tǒng)的暢通,以提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率為前提,以加強(qiáng)塑苫管理和保鹵為重點(diǎn),為秋季生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。通過調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,深入挖掘?yàn)┨餄摿,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,確保全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
           4、增強(qiáng)工作執(zhí)行力,提升管理水平。企業(yè)管理水平的高低,定好的制度能不能落實(shí)到位,說到根本上就是執(zhí)行力的問題,這就要求我們各級(jí)管理人員首先是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),自覺的守好制度的門檻,這也是抓領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)抓在實(shí)際工作中具體體現(xiàn)。其次是要結(jié)合績效考核工作進(jìn)一步明確崗位職責(zé),增強(qiáng)執(zhí)行力的主觀能動(dòng)性,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),使各項(xiàng)工作各項(xiàng)管理制度得到落實(shí)。第三是要講求工作效能,努力提高執(zhí)行的效率,強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),克服消極被動(dòng)等待觀望的不良習(xí)慣,樹立起雷厲風(fēng)行,干凈利落的良好工作作風(fēng)。
           5、全力以赴抓好安全和穩(wěn)定工作。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)責(zé)任,分解指標(biāo),認(rèn)真組織好隱患治理排查工作,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制,健全應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步提高處理應(yīng)急事件的能力;要加強(qiáng)教育和引導(dǎo),提高職工的防范意識(shí)。要主動(dòng)化解矛盾,加強(qiáng)信訪和社會(huì)治安綜合治理工作,維護(hù)職工群眾利益和企業(yè)穩(wěn)定。
           6、堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工利益,不斷改善職工生活環(huán)境和工作條件。無論外部環(huán)境如何變換,企業(yè)遇到什么困難,公司班子都會(huì)想盡千方百計(jì),克服各種困難,堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和職工的利益,全力保障職工的工資福利正常發(fā)放和不斷提高,真正使廣大職工群眾得到實(shí)惠。
           7、著力加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,抓好結(jié)合,做好服務(wù)。即抓好黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的緊密結(jié)合,圍繞、服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作中心,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),共同發(fā)展,不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定,嚴(yán)格遵守“三重一大”決策制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,研究加強(qiáng)效能監(jiān)察的思路和方法,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、程序規(guī)范不斷加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作。發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,嚴(yán)格落實(shí)職工工資集體協(xié)商制度,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工的根本利益,把工會(huì)建成職工最溫暖的家;繼續(xù)做好團(tuán)武和女工工作。

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